موضوع مقاله : بررسی رابطه بین اطمینان بیش از حد مدیریتی
کلیات:
بررسی رابطه بین اطمینان بیش از حد مدیریتی، کمیته حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی
هدف این پژوهش بررسی تاثیر اعتماد بیش از حد مدیریتی و وجود کمیته حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی می باشد .همچنین تاثیر تعامل اعتماد بیش از حد مدیریتی و کمیته حسابرسی بر حق الزحمه حسابرسی مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه آماری شرکت پذیرفته شده در بورس 78 در این پژوهش شامل کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و نمونه شامل است که با استفاده از حذف سیستماتیک انتخاب و مورد بررسی قرار گرفتند.
در 1838 تا1877 اوراق بهادار تهران طی بازه زمانی این پژوهش اعتماد بیش از حد مدیریتی با استفاده از سه معیار مبتنی بر تصمیم های سرمایه گذاری مدیران که عبارتند از رفتار مدیریت در اقلام تعهدی اختیاری، متنوع سازی پرتفوی سرمایه گذاران بر اساس شاخص هرفیندال و رشد دارایی ها و رشد فروش درصد آزمون شده اند. نتایج 5 سنجیده شده است .فرضیه های پژوهش با استفاده از مدل رگرسیون چندگانه در سطح خطای پژوهش نشان داد که با افزایش اعتماد بیش از حد مدیران در شرکت های نمونه، حق الزحمه حسابرسان کاهش می یابد. بنابراین، بین اعتماد بیش از حد مدیریتی و حق الزحمه حسابرسی رابطه منفی و معناداری وجود دارد. اما، رابطه بین کمیته حسابرسی و حق الزحمه حسابرسی معنادار نیست و همچنین کمیته حسابرسی نمی تواند بر رابطه منفی بین اعتماد بیش از حد مدیران و حق الزحمه حسابرسی تاثیری بگذارد.
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.